Заявление о справке о зарплате

Содержание

Справка о заработной плате в свободной форме: образец, для чего может потребоваться, как получить, особенности заполнения и прочие нюансы

Заявление о справке о зарплате

Справка с подтверждением уровня доходов является одним из типовых документов, который часто требуется гражданину в различных инстанциях.

Несмотря на отсутствие единого стандарта по оформлению таких справок, всё же к ним предъявляется ряд важных требований, которые рекомендуется соблюдать.

Полезно также знать, как преодолеть сопротивление работодателя, который по каким-то причинам не готов предоставить справку по запросу сотрудника.

Что собой представляет справка о заработной плате

Справка о заработной плате выдаётся работодателем на руки сотруднику по его просьбе. справки определяется инстанцией, для предоставления в которую она запрашивается работником.

В большинстве случаев справка может быть оформлена в свободной форме с указанием доходов сотрудника за определённый период. Некоторые организации запрашивают сведения о доходах гражданина по форме 2-НДФЛ.

Так поступают, например, банки, когда гражданин обращается к ним за ипотечным кредитом. Справку по форме 2-НДФЛ работник получает на руки и при увольнении.

Куда может потребоваться справка о заработной плате

Справка о заработной плате может потребоваться в различных жизненных ситуациях. Чаще всего необходимость подтвердить определённый уровень дохода возникает при обращении в государственные службы и органы для получения всевозможных льгот и субсидий.

Итак, перечень инстанций, которые обычно требуют предоставления справок о доходах:

  1. Пенсионный фонд — для начисления пенсии.
  2. Службы социального страхования — для подтверждения принадлежности человека к категории малообеспеченных и имеющих право на помощь от государства в виде пособий или субсидий.
  3. Органы опеки — чтобы удостовериться, что уровень дохода претендента на роль приёмного родителя позволяет взять на иждивение ребёнка.
  4. Консульства иностранных государств — для оформления визы, чтобы удостовериться в платёжеспособности будущего туриста.
  5. Биржа труда — для расчёта и выплаты пособия по безработице.

Как получить справку о зарплате

Порядок получения справки определяется ТК РФ. Согласно закону, работодатель обязан выдать служащему справку о доходах не позднее трёх дней с момента подачи соответствующего запроса.

Информация о доходах гражданина является конфиденциальной, на неё распространяется действие закона «О персональных данных».

Справку может получить только сам работник лично в руки, при этом он обязан расписаться в получении документа.

Заявление на предоставление справки оформляется в произвольной форме на имя руководителя предприятия.

Заявление на получение справки о доходах можно составить в свободной форме

Как заполнить справку о заработной плате

Поскольку единого бланка для справки о доходах не существует, в зависимости от целей, с которыми сотрудник берёт эту справку, имеются и некоторые особенности её заполнения.

Для расчёта пособий и выплат по больничному листу используется справка по форме 182н. Эта же справка выдаётся на руки сотруднику, покидающему компанию. Хотя существует стандартизованная форма, каждая компания вправе заполнять справку так, как ей кажется приемлемым.

Так, справка может быть составлена от руки или на компьютере, в качестве основы можно использовать как фирменный бланк организации, так и обычную белую бумагу для принтера.

При заполнении от руки запрещается писать карандашом, можно использовать только ручку с пастой синего или чёрного цвета. Разрешается не проставлять печать на документе.

Единственное непременно соблюдаемое условие состоит в том, что подписи директора и главного бухгалтера должны быть «живыми», иначе говоря, не допускается использование факсимиле или других способов для печати подписей.

Справка выдаётся в единственном экземпляре. Если возникает необходимость, бухгалтерия имеет право подготовить заверенные копии оригинального документа.

В справке о доходах не может быть ошибок и помарок.

Фотогалерея: образец заполнения справки по форме 182н

В справке о доходах обязательно должны содержаться сведения об организации-работодателе Справка о доходах всегда содержит данные о работнике В документе о доходах обычно указывается размер выплат Информация о количестве дней больничного или периода освобождения от работы по другим причинам также попадает в справку о доходах

Для определения размера пособия по безработице гражданин должен предоставить на биржу труда справку, оформленную в отличном от вышеописанного виде. Бухгалтерия, выдающая эту справку, должна вычислить среднемесячную заработную плату работника за последние три месяца его трудоустройства в этой компании. Именно эта сумма указывается в документе.

В справке для определения размера пособия по безработице указывается средний заработок за последние три месяца

Стоит сказать, что оформить справку о доходах можно различными способами. Непременным условием, которое должно быть соблюдено, является корректность и правдивость предоставляемой информации. Кроме того, справка обязательно должна быть заверена подписью уполномоченного лица в подтверждение того, что документ содержит верные сведения.

Что делать, если работодатель не выдаёт справку о зарплате

Наниматель ни при каких условиях не имеет законного права отказать сотруднику в выдаче справки о доходах. Если бухгалтерия компании отказывается выдавать подобный документ, а руководитель не хочет его подписывать, гражданин вправе обратиться с исковым заявлением в суд либо в инспекцию по труду.

: справка о заработной плате

Корректное оформление документов является обязательным условием для получения тех или иных услуг от государственных и коммерческих организаций. Справка о доходах не является исключением.

И хотя допускается оформление этого документа в свободном виде, необходимо учитывать и требования инстанции, которая запрашивает справку у гражданина. Например, при получении кредита необходимо подтверждать доходы именно по той форме, которую требует конкретный банк.

В органы же социальной защиты предоставляется иначе оформленная справка.

  • ozakone
  • Распечатать

Источник: https://ozakone.com/trudovoe-pravo/oplata-truda/spravka-o-zarabotnoy-plate-obrazets.html

Случаи оформления заявления о выдаче справки о заработной плате – образец для скачивания и правила написания

Заявление о справке о зарплате
18 декабря 2018      Заявления

Если гражданин работает на официальной основе, то он имеет право в любой момент попросить справку о заработной плате.

Цели могут быть разными, но для получения такого документа обязательно написать заявление.

Трудовой кодекс обязует сотрудников бухгалтерии  предоставить  данные о зарплате работника в кратчайшие сроки для предоставления по месту надобности.

к оглавлению ↑

В каких случаях оформляется?

Работник должен оставить заявление о предоставлении и выдачи ему справки  по зарплате в том случае, когда ему необходимы данные сведения для предоставления в различные органы и инстанции. Чаще всего такие данные нужны банкам для  подтверждения дохода и одобрения кредита.

Также справка о заработной плате пригодится при расчете размеров пособий по БиР, по больничному листу, для подсчета пенсии,  декретных пособий.

Иногда  требуется для оформления визы и для учета в Центре занятости населения. В Центр занятости  справка о зарплате чаще всего необходима, чтобы можно было рассчитать сумму выплачиваемого пособия по безработице.

Иногда данные может затребовать судебная инстанция, если необходимо высчитать количество обязательных выплат по судебному иску.

Чем больше заработок, тем большую сумму могут высчитать с должника по алиментным, кредитным или прочим обязательствам.

Важно, что данные могут понадобиться уже после увольнения работника, в таком случае он пишет заявление о выдаче справки на предыдущее место работы.

к оглавлению ↑

Как правильно написать для получения сведений о зарплате?

Просьба предоставить сведения о средней заработной плате пишется в свободной форме.

Можно от руки, а можно напечатать. Для этого чаще всего используется лист формата А 4.

Чтобы работодатель осуществил выдачу справки о заработке, обязательно в заявление необходимо указать:

  • Полное название организации работодателя.
  • Инициалы и фамилия генерального директора.
  • Название документа (пишется по центру).
  • Просьбы о выдаче данных по зарплате с указанием периода, за который нужна данная бумага.
  • Место предъявления справки о заработной плате при необходимости.
  • Паспортные данные заявителя.
  • Место жительства.
  • Номер СНИЛС.
  • Дата и подпись заявителя.

Работник имеет право получить информацию о заработной плате за любой период трудовой деятельности, даже, если в это время он не получал зарплату.

Тогда в документе пишут об отсутствии начислений за данный период.

Поскольку справку дают в руки только лицу, которое пишет заявление, если запрос делает представитель работника, то у него на руках должна быть доверенность на представление его интересов.

Доверенность заверяется у нотариуса и в ней четко прописано, что именно доверяется представителю.

За какой конкретно период попросить данные, зависит от организации, куда справка о заработке предоставляется. Например, банки требуют доход не меньше, чем за полгода. 

В пенсионный фонд потребуется справка обо всем периоде работы в данном учреждении. В Центр Занятости населения просят справку за 3месяца. Для расчета пособий – за 2 года.

Что касается документа, который выдает бухгалтерия, то он должен содержать в себе информацию о сотруднике, его данные, все суммы заработной платы и иных выплат, которые он получал за запрашиваемый период, данные бухгалтера, выдавшего документ  и его подпись.

Также на ней обязательно должна стоять печать фирмы.

При расчете средней заработной платы за необходимый период в расчет берется не только оклад, но и все выплаты, которые работник получал за время работы в организации.

При расчете среднего заработка берется сумма среднего дневного оклада.

Если в компании предусмотрена часовая оплата, тогда при расчете указывается средний заработок за час.

к оглавлению ↑

Скачать образец

Скачать пример заявления о выдаче справки о зарплате работника – word.

Так выглядит образец:

к оглавлению ↑

Сроки выдачи

Чтобы не говорили в бухгалтерии, согласно Трудовому кодексу, есть строго оговоренные сроки для выдачи данных по письменной просьбе работника.

Сотрудники не отвечают за то, что кто-то из бухгалтерии в отпуске или работы много.

Есть ст. 62 Трудового кодекса РФ, которая  указывает на трехдневный срок выдачи документа о зарплате по письменной просьбе сотрудника организации.

Как только бухгалтерия принимает заявление, начинается отсчет трехдневного срока.

Если спустя три дня документ  работник не получает, он  имеет право обратиться с жалобой в вышестоящие инстанции.

Для этого подходит Трудовая инспекция, куда можно обратиться  жалобой. Но в первую очередь лучше прийти к главному начальству внутри организации, оно быстрее повлияет на сотрудников бухгалтерии.

к оглавлению ↑

Выводы

Заявление о выдаче документа по зарплате по запросу работника пишется в свободной форме. Данные могут  понадобиться для предъявления в Пенсионный Фонд, Центр Занятости населения, Банк для оформления кредита, в том числе и ипотечного, для суда и других организаций.

Если сотрудник увольняется, то обычно ему справку дают без всяких заявлений.  В справке помимо всех данные необходимо указать, за кокой период должны рассчитать заработную плату. Это может быть 3 месяца, месяц, 2 года или весь трудовой срок.

Источник: https://rabotnika.ru/zayavlenie-o-vydache-spravki-o-zarabotnoj-plate/

Заявление о выдаче справки о заработной плате: образец

Заявление о справке о зарплате

Справка о доходах работника является наиболее запрашиваемым документом среди персонала. Ее практическое применение затрагивает практически любую жизненную сферу.

Документ свидетельствует о платежеспособности официально трудоустроенного гражданина.

Каждый из многочисленных случаев выдачи справки о заработной плате имеет ряд своих особенностей, при этом ее предоставление осуществляется на основании заявления работника.

Для получения информации сотрудник должен обратиться к своему работодателю или в Налоговую службу с соответствующим запросом. Заявитель, а также бухгалтер работодателя, государственный служащий должны иметь верное представление о надлежащем оформлении бланка.

Основания для написания заявления о выдаче справки о заработной плате

Заявление оформляется в том случае, когда работнику необходимо предоставить сведения о своих доходах в какие-либо организации, государственные органы.

Сотрудник вправе запросить документ в устной форме, но зачастую от подчиненного работодатели требуют письменный запрос в виде заявления.

В справке отражается стаж, должность работника и размер его заработной платы. Для оформления пенсии, декретного отпуска, заявки на получение кредита, ипотеки ее предоставление является обязательным условием.

Также выдача справки о заработной плате требуется в следующие организации:

  • Посольство — для получения визы при выезде за границы России необходимо подтвердить финансовую надежность путешественника, представители иностранных государств должны быть уверены о намерении заявителя вернуться на родину. Залогом получения визы является заполнение и предоставление справки установленного образца, требования каждого посольства могу отличаться.
  • Центр занятости населения — для подтверждения статуса безработного и расчета пособия в соответствии с доходами по предыдущему месту работы.
  • Соцзащита — для оформления субсидии социально незащищенным слоям населения. Назначаются льгота, пособие, компенсация по оплате коммунальных услуг если доходы гражданина ниже прожиточного минимума.
  • Суд — для подтверждения доходов участников процесса при разделе имущества, лишения родительских прав, справки предоставляется каждой стороной.

В зависимости от места предназначения документа сведения о зарплате подаются за 3, 6, 12 месяцев или на протяжении всей трудовой деятельности гражданина.

В заявлении работнику нужно указать период, за который требуются сведения о заработной плате.

Как правильно написать?

Заявление к работодателю о выдаче справки о доходах должно содержать информацию:

  • название юридического лица;
  • ФИО руководителя и должность;
  • наименование бланка;
  • текстовая часть (просьба о выдаче справки о размере заработной плате и период запрашиваемой информации);
  • реквизиты паспорта заявителя;
  • место регистрации;
  • СНИЛС;
  • дата написания и подпись работника.

В качестве дополнения в тексте заявления можно прописать причину и место предоставления справки, но по закону данный пункт не является обязательным для исполнения.

В заявлении сотрудник вправе отразить просьбу о предоставлении сведений о полученном доходе за любой промежуток времени. Также справка выдается за периоды, в которых отсутствует выдача заработной платы или иных выплат.

Для каждого случая бланк выдается по образцу, утвержденному в конкретном учреждении. При отсутствии шаблона допускается выдача документа в свободном стиле, вся информация должна быть достоверной.

Сроки предоставления данных о зарплате

В соответствии с нормами ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель, получив письменное заявление от подчиненного, обязан выдать работнику справку о размере зарплаты не позднее трех рабочих дней с даты принятия обращения. Работнику может понадобится документ как в период трудоустройства, так и после расторжения трудовых отношений.

Отказ работодателя в предоставлении работнику документа, связанного с его трудовой деятельностью, допускает привлечение работодателя к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).

Выдача документа с опозданием может послужить поводом для обращения с жалобой в инспекцию по труду. Для подтверждения факта получения заявления необходимо обращение составить в 2-х экземплярах, один из них с датой приема остается заявителю.

Законом разрешено сотруднику требовать данную справку. Получает он ее по первому требованию, вся отраженная информация охраняется законодательством.

Документ передается лично в руки, но если по каким-либо причинам трудящийся не может сам забрать его, то справку допускается отправить заказным письмом.

При наличии нотариальной доверенности также возможно передача документа представителю работника. Такая необходимость связана с содержанием в справке сведений конфиденциального характера.

Многие ошибочно предполагают, что данная справка имеет исключительно форму 2-НДФЛ, но это не совсем точно. Данный шаблон отражает информацию о величине заработной платы за 12 месяцев и зачастую подходит для предоставления в кредитные учреждения для получения займа.

Источник: https://dokuform.ru/zayavlenie/zarplata/o-vydache-spravki-o-zp.html

Заявление о выдачи справки о заработной плате образец: как и когда нужно оформлять, сроки предоставляется данных о зарплате, как написать правильно?

Заявление о справке о зарплате

Справка о заработной плате — это документ, который может понадобиться гражданину, осуществляющему трудовую деятельность на официальной основе, для различных целей.

Для получения такого бланка сотруднику необходимо составить специальное заявление о выдаче и передать его работодателю. Важным моментом является правильность оформления.

В каких случаях составляется?

Заявление нужно писать в том случае, когда работнику нужно предоставить сведения о зарплате в какие-либо учреждения, органы, инстанции.

Можно попросить документ без оформления письменного заявления, однако в большинстве случаев работодатели требуют от персонала письменного запроса о выдаче сведений о заработной плате с указанием назначения и периода, за который нужны данные.

Главное предназначение справки указанного типа — это ознакомление органов, в которые она предоставляется, с реальными доходами гражданина.

В ней отражается информация о трудовом стаже работника, размере заработной платы, занимаемой им должности и месте официального трудоустройства.

Справку требуют соответствующие органы при оформлении:

Помимо этого, запросить справку может Центр занятости населения.

В данном случае она необходима для подтверждения статуса безработного и расчета суммы материальной помощи.

Также документ часто предоставляют в судебные органы и другие организации подобного типа — образец об наличии задолженности.

В каждом случае оформление справки осуществляется по установленному в конкретном учреждении образцу.

При его отсутствии допускается свободный стиль составления.

В любом случае в документе должны четко отражаться необходимые сведения и соблюдаться деловой стиль повествования.

https://www.youtube.com/watch?v=Zxp3-MdDl3o

Правилами действующего Законодательства РФ установлено, что для получения справки указанного образца гражданин должен подготовить соответствующее заявление.

При грамотном оформлении и отсутствии ошибок работодатель обязан в течение определенного срока, наступившего с момента обращения сотрудника, предоставить ему запрашиваемый документ за период, указанный в заявлении.

Сроки предоставления сведений о зарплате по запросу работника

Вопросы, касающиеся процесса трудоустройства, находятся под жестким государственным контролем. Технология выдачи справок по заявлению сотрудников — не исключение.

Сроки выдачи таких документов регламентируются статьей 62 ТК РФ.

Исходя из сведений, в ней указанных, работодатель должен подготовить справку о заработной плате и осуществить ее выдачу в течение 3 дней с момента получения соответствующего заявления от сотрудника.

Данное требование актуально для выдачи другой документации, касающейся работы — трудовой книжки и т.д. При несоблюдении этого правила гражданин, права которого были нарушены, может обратиться за помощью в вышестоящие органы.

Для этого нужно составить заявление, оформленное должное образом. Оформлять его следует в нескольких экземплярах.

В случае подтверждения неправомерных действия работодателя специалисты уполномоченных организаций могут наложить на него штрафные санкции и привлечь к ответственности административного типа.

При увольнении работодатель автоматически оформляет справку указанного образца, вместе с другими документами, подлежащими к выдаче.

Скачать бланк

Заявление о справке о зарплате

Новая форма “Заявление на справку о зарплате с места работы” официально утверждена документом .

Скачать бланк в формате MS Word
(zip-архив 2 кб)

Универсальный бланк заявления на справку о заработной плате с места работы. Справка о заработной плате с места работы – это справка о том, что работник действительно работает в организации и получает указанный в ней заработок. Справка нужна для предоставления по месту требования, например в госорганы или при трудоустройстве на работу по совместительству. Работодатель обязан предоставить справку работнику в течении трех рабочих дней. Прилагаемый бланк имеет формат файла DOC (MS Word), и позволит быстро заполнить его в текстовом редакторе и распечатать на принтере. Дополнительно, можно указать причину и место куда требуется предоставить справку, но по закону работник не обязан этого делать. Если нужна справка о заработной плате по форме 2-НДФЛ, например для предоставления в банк или для получения визы, то можно использовать “Заявление на справку 2-НДФЛ”.

Бланк загружен на сайт: 05.08.2019

Также вы можете скачать другие формы (бланки) бухгалтерской и налоговой отчетности.

Подробнее о применении формы “Заявление на справку о зарплате с места работы”:

  • Справки с места работы: виды и сроки выдачи … по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том, по … по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том, по …

    заявления выдать сотруднику копии документов, связанных с работой, в том числе справки:
    о заработной плате;
    о … освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую заработную плату … по месту работы по совместительству (ООО «Престол»).
    Справка может понадобиться супругам, у которых на …

  • Заполнение справок о доходах госслужащих за 2019 год .

    .. подать справки о доходах госслужащих 2019, имуществе и обязательствах имущественного характера – на себя … отпуске (ежегодном оплачиваемом, без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком и … если заявить о невозможности подать справку?
    Заявление о невозможности представить сведения о доходах госслужащих за …

    власти обратят внимание на соотношение дохода по основному месту работы и доходов от … и документов (справки 2-НДФЛ с основного места работы и иных мест получения дохода, выписки …

  • Что и как можно и нужно удержать с работника? … в справке о сумме зарплаты, иных выплат и вознаграждений, представленной сотрудником с предыдущего места работы);
    счетной …

    заявление об удержании такой суммы из зарплаты. Целесообразно получить письменное согласие одновременно с … счет зарплаты работника, начисленной со дня фактического его выхода на работу, вплоть … до погашения переплаты.
    Зарплата за тот … только на основании добровольного волеизъявления работника, выраженного в его письменном заявлении.
    При …

  • Чем поможет «1С:Кабинет сотрудника» … о получении документа.
    Сервис позволяет сотрудникам напрямую через программу отправлять заявления на … о зарплате, количество оставшихся дней отпусков, график работы. Есть возможность запросить различные справки … справку с места работы и т.д.
    Начальная страница «1С:Кабинет сотрудника» в браузере на …

    справки, расчетные листки и другую информацию) напрямую из приложений «1С:Зарплата … персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 … в «1С:Фреш»:
    «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред …

  • Как оформить выход сотрудника на пенсию … пенсионера заявление об увольнении. Работник на основании этой бумаги может проститься с организацией …

    с момента подачи заявления сотрудником.
    Законодательством не установлена унифицированная форма заявления застрахованного лица о … (СЗВ-СТАЖ) в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред … на выдачу заработной платы, справки о периоде работы и т. д. Также сюда относится справка о … в управление соцзащиты населения по месту проживания для оформления мер социальной …

  • Как составить справку 182н … с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ, справка о … уходу за ребенком;
    освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной … из мест работы. В такой ситуации работодатель обязан выдать справку своему работнику на основании … имеет возможности представить справку о сумме заработка, по его заявлению лицо, назначающее и …


    Формирование справки по форме 182н в программе «1С:Зарплата и кадры …

  • Выплата пособий в связи материнством и детством в 2019 году … года представила листок нетрудоспособности и заявление на отпуск по беременности и родам … органами загса;
    копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
    справку с места работы (службы, органа социальной …

    защиты населения по месту жительства) другого родителя о том … условия примера 2. Предположим, что зарплата работницы за 2017, 2018 годы … они не включены в состав зарплаты.
    Расходы на выплату пособий отражаются по …

  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам с 15 августа по 15 сентября 2019 года …

    на работу инвалида
    Центр занятости населения дважды выдавал направление инвалиду на квотируемое рабочее место … того, что страховой случай имел место, ФСС не оспаривал.
    Суды … исковой давности. Они сослались на справку медорганизации о том, что состояние … не обращался к работодателю с заявлением об установлении сокращенной рабочей недели …

    ФСС неправомерно доначислил на компенсацию за задержку зарплаты взносы на травматизм. Суд … справки о размере среднего заработка, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. На работу после …

  • Об отпуске без оплаты: кому, на сколько и как? … по основному месту работы
    Разница между отпуском по основному месту работы и на работе по совместительству …

    или право на отпуск – принести справку об инвалидности, копию свидетельства о браке, смерти … менее 2/3 средней зарплаты работника.
    Работнику в заявлении помимо причин, по … . На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность … работник организации написал заявление с просьбой о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, независимо от …

  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам с 15 декабря 2019 года по 31 января 2020 года … судебный акт о том, что стоимость выполненных работ не соответствует заявленной стоимости. … N А69-3703/2018
    Сравнивая зарплату с МРОТ, не учитывайте доплату … того, сотрудник не подавал заявления о приеме на условиях срочного трудового договора. …

    трудовых договора с одним сотрудником не могут действовать одновременно. Работа на месте или … . За весь период работы сотруднику выплачивалась зарплата по первому договору без … больными членами семьи, предъявив справки о состоянии здоровья жены и матери …

  • Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за ноябрь 2018 года …

    изменениям, сумма пеней, начисленных на налоговую недоимку, не может превышать … пересматривать дело, указав на то, что справка 2-НДФЛ не является … Сведения в справках о зарплате, которые были выданы предыдущим работодателем, разнятся с информацией, … года может принести работодателю два заявления: на социальный и имущественный вычет. … законодательством.

    Компания их платит на основании Указа Президента от 30 … , когда в трудовом договоре с сотрудником местом работы указано иностранное государство. В …

  • Выплата пособий в 2019 году … , его заменяющее. Выплата производится по месту работы.
    Для получения единовременного пособия при …

    , подтверждающие факт его рождения;
    справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему … страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
    Получение заявлений об … они не включены в состав зарплаты.
    В Письме от 28.01 … ;
    выплата производится в день обращения на основании справки о смерти работодателем, являющимся страхователем …

  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам с 15 сентября по 15 октября 2019 года … подписание акта КС-2 и справки КС-3 не означает, что … кто находится на испытательном сроке. Условие об уменьшении зарплаты на время испытания ухудшает … о принятом по ее заявлению решении и не ознакомил с приказом о досрочном выходе на работу …

    вовремя не сообщил о найме сотрудника по последнему месту службы, за … , негативных последствий его отсутствия на рабочем месте не представил.
    Документ: Апелляционное … Какие еще причины отсутствия сотрудника на рабочем месте могут быть уважительными, читайте …

  • Расчеты по удержаниям из зарплаты работников … .

    Далее рассмотрим особенности удержания из зарплаты сотрудников на основании:
    1) распоряжений работодателя … ) на сумму произведенных с оплаты труда (стипендий) удержаний осуществляется на основании бухгалтерской справки (ф … июле 2019 года работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. При …

    дополнительного вознаграждения и по основному месту работы, и по совместительству, которые получают … ;
    по возмещению ущерба, причиненного преступлением;
    о компенсации морального вреда;
    2) во …

  • Взыскиваем с работника материальный ущерб: поправки Федерального закона от 27.11.2017 № 359-ФЗ … перечни должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель … результате ДТП такими документами являются справка об участии в ДТП, … постановление о привлечении к административной ответственности, в которых отражаются место и … всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать 20 %, … Издание распоряжения (приказа) о взыскании причиненного ущерба из зарплаты работника, если сумма … искового заявления в суд о взыскании ущерба (если месячный срок на досудебное …

Источник: https://www.audit-it.ru/forms/trud/zayavlenie-na-spravku-o-zarplate.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.